Postuler à Offre de Stage Développement “Full-Stack” (H/F)

1. Description [+]
   Startup technologique dans le domaine culturel, Ad Aures est spécialisée dans les solutions de monétisation contextuelle de podcasts. Ad Aures développe également Castopod et toute une suite d’outils open-source à destination de tous les acteurs de l’écosystème (hébergement, applications mobiles, etc.). Vous êtes élève ingénieur·e (H/F) en informatique ? Nous proposons un stage dont l’objet est de contribuer aux développements de plateformes d’hébergement, de traitement et de lecture de podcasts. La mission de votre stage consistera à participer au développement d’une application open-source de podcasts, au sein de notre équipe R&D. Au cours de ce stage vous apprendrez par exemple à : • Travailler en équipe sur un projet open-source d’envergure mondiale ; • Assurer la qualité des outils développés ; • Comprendre les enjeux technologiques dans l’environnement culturel et créatif  du podcast ; • Appréhender les contraintes du RGPD dans le milieu de l’AdTech. Vous aurez l’opportunité de bâtir une expertise sur les technologies suivantes : • PHP 8, CodeIgniter 4, MySQL/MariaDB/Percona ; • PHPUnit, Rector, PHPStan, Easy Coding Standard ; • Python, Flask, RESTful APIs ; • HTML 5 / CSS (TailwindCSS), PostCSS ; • Javascript (TypeScript, Web Components), Rollup, ESLint, Prettier ; • Flutter, Dart ; • CI/CD, Docker, Docker Compose, Gitlab CI. Profil recherché : • Vous êtes en 4ème ou 5ème année d'études supérieures en informatique (école d'ingénieur, licence ou master) ; • Vous avez un tempérament inventif et curieux, vous désirez intégrer une équipe dynamique ; • Vous faites preuve d’une grande rigueur au travail ; • Vous possédez une bonne maîtrise d’un langage typé (PHP, Java, Typescript) ou Python ; • Vous avez une expérience des bases de données relationnelles. Rejoindre Ad Aures c’est : • Participer à des projets open-source à fort impact ; • Contribuer à des projets innovants et passionnants dans un écosystème vivant ; • Rejoindre une équipe expérimentée et bienveillante ; • Vivre une aventure dans une start-up en pleine expansion. Processus de recrutement : • Entretien téléphonique préliminaire ; • Entretien technique, dans nos locaux ; • Entretien RH dans nos locaux ou en visio-conférence.
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